우크라이나 페미니스트들

작성자
최훈협우훈
작성일
2020-01-22 16:57
조회
28













20171201,경제,머니투데이,국민연금 분식회계 등 사회적지탄 기업 투자 제한,머니투데이 전병윤 기자 한은정 기자 내년 1분기 사회적책임투자전문委 설치…스튜어드십 코드도 내년 본격 시행 국민연금이 분식회계를 일삼거나 가습기 살균제 제조사처럼 사회적 지탄을 받은 기업에 대해 투자를 금지하는 방안을 마련한다. 또 적극적인 의결권 행사를 통해 주주이익을 극대화하는 스튜어드십 코드 를 내년 하반기 본격 도입한다. 박능후 보건복지부 장관은 1일 서울 더플라자호텔에서 열린 2017년 제7차 국민연금기금운용위원회에 참석해 그동안 공적자금인 국민연금이 사회적으로 논란을 일으킨 가습기 살균제 기업이나 분식회례 등으로 사회적 지탄을 받은 기업에 투자한 것을 두고 많은 비판이 있었다 고 밝혔다. 박 장관은 이런 문제 의식에 따라 이번 기금운용위원회에서 사회적책임투자전문위원회 설치 방안을 안건으로 올려 여러 의견을 듣고 조직 구성과 운영 방향 등을 마련해 나갈 것 이라고 말했다. 국민연금은 기금운용위원회 산하에 사회적책임투자전문위원회 를 설치하고 환경·사회·지배구조 측면에서 명백하게 문제가 있는 기업에 대해선 투자 제한과 투자 변경 등 의견을 제시하도록 한다는 방침이다. 이밖에 일종의 책임투자 지침을 만들어 사전에 투자 여부를 검토하고 기금운용위원회 안건으로 상정하는 방안도 논의하기로 했다. 국민연금은 내년 1분기 안에 사회적책임투자전문위원회 구성과 운영에 관한 세부 내용을 마련할 예정이다. 이날 기금운용위원회는 기관투자자의 의결권 행사 지침서인 스튜어드십 코드 연구용역에 대한 중간 결과도 논의했다. 박 장관은 기금의 중장기적 수익성을 제고하려는 취지로 도입 여부를 검토 중 이라며 미국 영국 호주 일본 등 20여개 선진국이 도입했을 정도로 세계적 흐름 이라고 설명했다. 그는 국민의 소중한 노후자금을 운용하는 국민연금이 스튜어드십 코드 도입을 통해 투자가치 향상을 추구하고 궁극적으로 기금의 장기적 안정성과 수익성을 높여 나갈 것 이라며 다만 일부에서 경영권 간섭에 대한 우려를 제기하고 있는 만큼 신중하고 단계적 접근이 필요하다 고 덧붙였다. 국민연금은 이달 안에 스튜어드십 코드 연구용역 결과를 받은 후 내년 초 기금운용위원회 안건으로 올리면 내년 하반기 실행할 것으로 예상했다.온라인슬롯 카지노20171201,경제,뉴시스,종합손태승 차기 우리은행장 계파갈등 없어질 것…공평 인사,서울 뉴시스 전진환 기자 손태승 우리은행장 내정자가 1일 오전 서울 중구 우리은행 본점에서 기자간담회를 하고 있다. 2017.12.01. amin2 newsis.com 노조 경영간섭 안 된다…관계는 잘 할 것 조속한 시일 내 인사…능력·성과 따라 소규모 자산운용사 대상 단계적 M A할 것 중소기업 대출↑ 서민금융·벤처창업도 지원 서울 뉴시스 조현아 위용성 기자 차기 우리은행장으로 선정된 손태승 내정자는 1일 조직 내 해묵은 상업·한일은행 출신간 계파갈등 문제와 관련 100% 없어지지 않더라도 거의 없어질 것으로 확신한다 고 밝혔다. 손 내정자는 이날 오전 서울 중구 우리은행 본점에서 열린 기자간담회에서 행장으로 취임한 이후 내부 계파갈등을 어떻게 해결할 것인지 를 묻는 질문에 이같이 말했다. 지난 1999년 상업은행과 한일은행이 일대일 합병으로 만들어진 우리은행은 양 은행 출신 간의 갈등으로 적지 않은 파열음을 내왔다. 이광구 전 행장이 채용비리 의혹으로 물러난 배경에도 고질적인 내부 계파갈등에서 비롯됐다는 시각이 많다. 때문에 손 내정자는 행장으로 취임하게 되면 조직 화합 이라는 최대 과제를 안게 되는 상황이다. 그는 갈등이 전혀 없다고는 할 수 없지만 합병한지 20년 가까이 됐는데 외부에서 생각하는 것처럼 심각한 상황은 아니다 라며 제가 행장이 돼서 계파갈등이 없어졌다고 봐도 과언이 아닐 것이다. 어느 조직이나 출신 은행 문제 학교 문제 지역 문제가 있는데 그중 하나로 생각해달라 고 거듭 강조했다. 그러면서 인사 시스템의 공정성을 내세웠다. 손 내정자는 성과에 의해 평가하고 인사해 나가면 계파갈등에 대한 잣대도 흐려질 것 이라며 리더가 포용적 리더십을 갖고 한 쪽에 치우치지 않게 공평한 인사를 하면 된다. 행장이 되면 갈등 문제는 최소화하겠다 고 단언했다. 이어 임·직원 인사는 조속한 시일 내에 단행해서 조직을 안정화할 것 이라며 상업·한일은행 출신을 동수로 생각하지 않고 능력과 성과에 따라할 것 이라고 강조했다. 3인의 수석부행장 체제의 장점을 살린 부문장 제도는 그대로 유지할 계획도 밝혔다. 노조와의 관계에 대해서는 상생할 뜻을 밝히면서도 직접적인 경영 간섭에는 반대 의사를 분명히했다. 그는 노조가 은행경영에 간섭하면 안 된다는 입장 이라며 다만 노조는 직원들의 의견을 들을 수 있는 창구가 되기 때문에 복지문제나 근무여건 문제 등과 관련해 협의해 결정하면서 노사 관계를 충분히 잘 하도록 할 것 이라고 말했다. 금융권 내에서 노조 추천 사외이사제 도입 논의가 이뤄지고 있는 것에 대해서는 이 문제는 더 검토를 해봐야 한다 며 전반적인 사회 분위기와 다른 금융기관의 추세를 보고 결정할 문제 라고 말했다. 손 내정자는 민영화 추진을 위한 잔여지분 매각 등의 과제와 관련해선 매각 주체가 아니고 객체이기 때문에 관계기관이 결정할 문제 라고 자르면서도 결정이 이뤄지면 최대한 지원을 해서 빨리 민영화가 이뤄지도록 할 것 이라고 강조했다. 채용비리 의혹으로 얼룩진 신입사원 공채 시스템에 대해서는 투명성을 높일 것을 약속했다. 그는 채용의 상당부분을 아웃소싱하겠지만 100%는 아닐 것 이라며 면접 과정이나 채용 프로세스가 적정한지 외부 전문가의 검증을 거치는 등 아웃소싱을 적절히 이용할 것 이라고 말했다. 서울 뉴시스 전진환 기자 손태승 우리은행장 내정자가 1일 오전 서울 중구 우리은행 본점에서 기자간담회를 하고 있다. 2017.12.01. amin2 newsis.com 앞으로의 경영 전략으로는 기업문화 개선을 비롯해 디지털 선도 경영 인수합병 M A 등에 초점을 뒀다. 그는 4차 산업혁명 시대를 맞이해 적극적으로 보완해 디지털 선도은행이 될 것 이라며 기업문화 개선을 통해 고객으로부터 신뢰받는 은행이 될 것 이라고 말했다. 지주사 전환에 대한 의지도 드러냈다. 그는 종합금융그룹 체제를 구축하기 위해 필요하면 M A도 할 것 이라고 강조했다. 이어 규모가 작은 자산운용사를 대상으로 M A를 하겠다 며 현재 구체적으로 진행이 되는 곳은 없지만 단계적으로 추진하며 과점주주 및 이사회와 긴밀히 협의하겠다 고 했다. 내년도 우리은행의 슬로건으로 손 내정자는 2018 우리 투게더 를 제시했다. 그는 전 직원이 화합하고 단결해서 1등 종합금융그룹으로 가자는 의미 라고 설명했다. 염두에 둔 포트폴리오 변화가 있느냐는 질문에는 앞으로는 가계와 중소기업 대출 부분이 골고루 성장할 수 있도록 하겠다 며 어려운 중소기업을 돕고 싶다. 서민금융과 벤처 창업에 대한 대출도 늘리겠다 고 답했다. 대면·비대면 전반에 걸친 채널전략도 언급했다. 손 내정자는 지방에 있는 어떤 지점은 하루에 번호표가 600개가 뽑히는데 강남의 어느 지점을 가보면 하루에 50명이 오기도 한다 며 허브 앤 스포크 Hub Spoke 제도로 지점은 조금 축소를 해 중심점포 위주로 영업할 수 있게 하겠다 고 했다. 기업가치 제고를 위한 방안으로는 자기자본수익률 ROE 확대와 건전성 관리 우량자산 비중 확대 등을 제시했다. 또 배당금의 경우 시장친화적인 배당정책을 쓸 것 이라고도 덧붙였다. 기업문화에 대해서는 혁신 태스크포스 TF 팀을 운영해 기업문화 중 소통강화 부분의 안을 만들고 있다 며 행장이 일일 지점장 을 하는 제도 고객과 직원이 공동 참여하는 옴브즈만 제도 전 직원 대상 1박2일 공감프로그램 등을 계획하고 있다 고 말했다.모바일바카라20171201,경제,이데일리,‘미·일 페인트 공룡’ 탄생 무산…일본페인트악살타 협상 종료종합,10조원 웃도는 인수금액 부담 느낀듯 이데일리 김형욱 기자 세계 도료업계의 관심을 끌었던 미국·일본 양국 페인트 ‘공룡’끼리의 합병이 무산됐다. 1일 일본경제신문 닛케이 보도에 따르면 일본페인트홀딩스는 이날 미국 도료회사 악살타코팅시스템즈와 진행해 오던 매수 교섭을 중단한다고 발표했다. 전날 한밤중에 열린 이사회에서 협의 중단을 결정했다. 일본페인트는 주식공개매수를 통해 악살타를 완전자회사화하고자 막판 교섭에 나섰으나 총 인수액 1조엔 약 10조원 을 웃돌 것으로 전망되는 등 거액의 자금조달이 필요한 인수였던 만큼 조건을 맞추는 게 어려웠던 것으로 보인다고 닛케이는 전했다. 일본페인트는 “양사를 둘러싼 다양한 상황을 신중히 검토한 결과 협상 중지를 결정했다”고 말했다. 악살타 역시 교섭 중지를 선언했다. 협상은 전날까지 이어졌다. 일본페인트는 인수금액 대부분을 금융기관 차입으로 충당할 계획이었던 만큼 인수가 성사됐을 땐 재무 상태 악화 우려도 있었다. 이 때문에 지난 11월21일 매수 제안 이후 일본페인트의 주가는 7%까지 떨어졌고 투자자의 눈길도 곱지 않았다. 매수 후 공장의 환경오염 같은 리스크도 과제였다. 악살타는 지난 11월21일까지 페인트 업계 세계 1위인 아크조 노벨 네덜란드 과 경영통합을 위한 교섭을 추진해 왔다. 이 여파로 악살타의 시가총애긍ㄴ 29일 1조엔 10조원 을 넘어서기도 했으나 연이은 협상 실패로 주가가 급락하며 현재는 77억달러 약 8조4000억원 에 머물러 있다. 일본페인트의 시총은 30일 마감 기준 1조1226억엔 약 10조8000억원 이다.스포츠토토 분석
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